انحلال و پلمب دفتر 5 انجمن صنفی کارگری در یزد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از انحلال پنج انجمن صنفی کارگری به علت انجام تخلفات متعدد در شهرستان یزد خبر داد.
محمدرضا فلاحتی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار کرد: در اجرای ماده ۱۳۱ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان، که خود متضمن حفظ منافع جامعه نیز باشد، کارگاه مشمول قانون کار و کارفرمایان هر حرفه یا صنعت می‌توانند با رعایت مقررات قانونی، اقدام به تشکیل انجمن صنفی نمایند.
وی افزود: طبق گزارشات رسیده و بازرسی‌های انجام شده، تخلف پنج انجمن صنفی کارگری در شهرستان یزد مورد تأیید قرار گرفت و به استناد تبصره ۳ ماده ۱۰ و بند ۱ ماده ۱۷ آیین‌نامه تشکیل این انجمن، انحلال هر پنج انجمن اعلام و دفاتر آن‌ها نیز با همکاری مراجع قضائی پلمپ شد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد با بیان این‌که انجمن‌ها دارای وظایف و اختیاراتی هستند که در چارچوب قانون تعریف شده است، گفت: کوشش در جهت استیفای حقوق و خواست‌های مشروع و قانونی اعضا، همکاری در جهت تأسیس و تقویت شرکت‌های تعاونی، همکاری با وزارت کار و امور اجتماعی در جهت شناخت مشکلات کارگری و اجرای قانون و ... از جمله این وظایف است.
فلاحتی به اهمیت نظارت بر انجمن‌های صنفی اشاره و تصریح کرد: یکی از موارد مهمی که از سوی کارشناسان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد تأکید قرار دارد، عملکرد انجمن‌های صنفی بر مدار قانون است؛ لذا گزارش‌های مردمی از نحوه عملکرد انجمن‌های صنفی در راستای رسیدگی به حقوق کارگران عزیز مورد بررسی و صدور رأی قرار می‌گیرد.
وی خاطرنشان کرد: هم‌اکنون ۴۵ انجمن صنفی کارگری فعال در سطح استان یزد وجود دارد و قریب به ۵۰ هزار نفر از کارگران شریف بر اساس حرفه خود در آن‌ها عضویت دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد تأکید کرد: وظیفه اصلی انجمن‌ها دفاع از منافع صنفی و بهبود وضع اقتصادی اعضا است که باید در جهت نیل به این هدف، حول محور قانون گام بردارند.
پایان پیام/ف