مهارت‌آموزی، راهکار اصلی برای حل بحران اشتغال یزد
در نشست بررسی مشکلات کارگران یزد، مسئولان بر اهمیت مهارت‌آموزی و نظارت بر حقوق کارگران تأکید کردند و هشدار دادند که ادامه روند مشاغل ناپایدار، تهدیدی جدی برای بازار کار استان است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، فرهاد شیخی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در نشست با دبیر اجرایی خانه کارگر، و جمعی از مسئولان کارگری، که به منظور مشکلات و چالش‌های جامعه کارگری برگزار شد، بر لزوم حفظ تعادل بین حمایت از حقوق کارگران و تأمین امنیت اقتصادی کارفرمایان تأکید کرد و اظهار داشت: برای توسعه اقتصادی پایدار، هم مشکلات کارگران باید مورد توجه قرار گیرد و هم کارفرمایان بدون دغدغه به تولید بپردازند.
وی با اشاره به کمبود نیروی انسانی و امکانات اجرایی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، تصریح کرد: تسریع در رسیدگی به درخواست‌های کارگری و بهبود شرایط کار از مهمترین اولویت‌های این اداره است.
شیخی نسبت به آینده بازار کار استان هشدار داد و گفت: اگر کارگران استان به سمت کسب مهارت‌های فنی و تخصصی حرکت نکنند، در آینده‌ای نزدیک با بحران جدی در حوزه اشتغال مواجه خواهیم شد.
وی افزود: در حال حاضر، بسیاری از نیروهای غیربومی و اتباع خارجی در حال فراگیری مهارت‌های فنی هستند، در حالی که برخی نیروهای بومی به مشاغل ناپایدار و کاذب گرایش دارند.
وی بر ضرورت اجرای سیاست‌های حمایتی برای ارتقای وضعیت کارگران تأکید کرد و از برنامه‌ریزی برای افزایش بازرسی‌ها، بهبود روند رسیدگی به شکایات کارگری و حمایت از حقوق نیروی کار خبر داد.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد همکاری تشکلات کارگری و کارفرمایان را عاملی مهم در بهبود شرایط بازار کار دانست.
علی محمد دهقانی دبیر اجرایی خانه کارگر استان یزد هم در این نشست بر نقش شوراهای اسلامی کار در حفظ حقوق کارگران تأکید کرد و گفت: با تقویت شوراهای اسلامی کار، بسیاری از مشکلات کارگران در واحدهای تولیدی قابل مدیریت و حل است.
در پایان این نشست، بر ضرورت تعامل مستمر بین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تشکلات کارگری و کارفرمایان تأکید شد تا با ایجاد اشتغال پایدار و مهارت‌محور، از بروز بحران در بازار کار استان جلوگیری شود.
انتهای پیام/781